Proveemos personal temporal calificado y listo para integrarse de inmediato a tu operación. Cubrimos ausencias, picos de producción, temporadas altas y necesidades puntuales de talento humano en cualquier sector.
Servicios Temporales para Empresas en Colombia
Temporalidad
Estamos Certificados
¿Qué son nuestros Servicios Temporales?
La temporalidad es la solución ideal para empresas que necesitan flexibilidad, rapidez y continuidad operativa. A través de este servicio, Grupo Su Servicio contrata y administra al trabajador, mientras tu empresa recibe el recurso humano que necesita sin trámites ni cargas administrativas. Somos responsables de:
- Contrato laboral
- Seguridad social
- Nómina
- Pago de prestaciones
- Acompañamiento al trabajador en misión
- Cumplimiento normativo
¿Por qué elegir nuestro Servicio Temporal?
✅Disponibilidad inmediata de personal
Contamos con una base de talento lista para cubrir cargos operativos, administrativos y de apoyo.
✅ Flexibilidad para tu empresa
Contrata solo el tiempo que lo necesites: días, semanas o meses.
✅ Perfecto para temporadas altas y picos de demanda
Evita interrupciones operativas por ausencias o aumentos inesperados de trabajo.
✅Reducción de cargas administrativas
Nosotros asumimos contratación, nómina, seguridad social y obligaciones laborales.
✅Manejo experto de personal en misión
Acompañamiento constante para garantizar desempeño, bienestar y continuidad.
✅Cumplimiento legal al 100%
Procesos alineados con la normatividad laboral colombiana.
La reforma laboral ya rige. Nosotros la operamos por usted
Jornada de 42 horas, recargo dominical al 90%, jornada nocturna desde las 7 p.m.: los cambios de 2026 exigen rediseñar turnos y recalcular nómina. Nuestros trabajadores en misión ya operan bajo el nuevo marco. Usted define cuánta gente necesita y cuándo; nosotros garantizamos que cada hora trabajada cumpla la ley.
¿Para qué empresas es ideal este servicio?
- Empresas con fluctuaciones de producción
- Retail y comercio en temporadas pico
- Empresas industriales y de logística
- Hospitales y clínicas
- Centros educativos
- Cualquier empresa que requiera personal por periodos definidos
¿Qué tipos de cargos temporales manejamos?
- Auxiliares operativos
- Personal administrativo
- Auxiliares logísticos y de bodega
- Servicios generales
- Asesores comerciales y de servicio al cliente
- Auxiliares contables
- Personal de apoyo en áreas críticas
Nuestro Proceso de Servicio Temporal
1. Identificación de la necesidad
Comprendemos el cargo, el tiempo requerido y el contexto operativo.
2. Reclutamiento y selección
Buscamos candidatos ideales con base en tu perfil técnico y comportamental.
3. Contratación a cargo del Grupo Su Servicio
Nos ocupamos de la afiliación, seguridad social y documentación legal.
4. Ingreso del trabajador en misión
El personal se integra a tu empresa de forma inmediata.
5. Acompañamiento constante
Monitoreamos desempeño, bienestar y continuidad.
6. Finalización del periodo temporal
Gestión del retiro, liquidación y cierre administrativo.
Beneficios clave para tu operación
01 Continuidad operativa sin interrupciones
02 Cero costos asociados a contratación directa
03 Personal capacitado y alineado a tus procesos
04 Disminución de riesgos laborales y legales
05 Optimización de recursos humanos y financieros
06 Mayor agilidad en la toma de decisiones
¿Por qué este servicio es estratégico para tu empresa?
Porque te permite:
- Mantener la productividad aun en épocas de alta rotación
- Reducir tiempos muertos y sobrecargas del personal fijo
- Contar con talento confiable sin compromisos a largo plazo
- Adaptarte al mercado sin complicaciones administrativas
Preguntas frecuentes
Según tus necesidades: días, semanas o meses.
No. Nosotros lo contratamos y administramos.
Sí. Atendemos solicitudes individuales o en volumen.
Con procesos de selección, validación laboral y seguimiento en misión.
Sí. Es uno de los usos principales del servicio temporal.
Una Empresa de Servicios Temporales es la única figura que la ley colombiana autoriza para enviar trabajadores en misión (Decreto 0581 de 2026). Contratar con una EST autorizada por el Ministerio del Trabajo protege a su empresa de sanciones por intermediación ilegal.
Desde el 15 de julio de 2026 la jornada máxima legal es de 42 horas semanales. Nosotros ajustamos turnos, calculamos horas extra y garantizamos el cumplimiento en cada trabajador en misión, sin gestión adicional de su parte.
¿Necesitas personal temporal hoy mismo?
Estamos listos para brindarte el talento exacto que tu empresa requiere.